
‘Het roer gaat heel bewust om’
Jet en Frank stralen van geluk als ze een blik werpen op de zojuist gestorte fundering van hun Gastenhuis. In juni 2021 zouden ze de sleutel krijgen, maar corona gooide roet in het eten. ‘Nu starten we in november,’ aldus Jet. Ze vervolgt: ‘Onze mailbox is al wel actief en dat is te merken ook! We hebben al wel dertig reacties gekregen, bijvoorbeeld van mensen die graag in ons Gastenhuis willen komen werken.’ Frank: ‘Van koks tot gastvrouwen, maar ook van buurtgenoten die ons succes wensen. Geweldig toch? Jet werkt al sinds haar 17de in de zorg, stopte een tijd en kwam weer terug. Ik heb een financiële achtergrond, dus hiermee stap ik uit mijn comfortzone. Niettemin hebben wij er heel bewust voor gekozen om het roer om te gooien.’
Muziekmaken
Jet: ‘Het kan Frank niet snel genoeg gaan. Ik denk vooral: wat wil ik het zelf graag ánders doen. Dikwijls zie ik mensen in grote verpleeghuizen die ronduit ongelukkig zijn, ook de mensen die er werken. Dat wil je gewoonweg niet. Dat komt, de zorg is veelal aanbodgericht en niet vraaggestuurd en het duurt lang voor je iets op gang krijgt. Bij Het Gastenhuis kun je vandaag iets bedenken en morgen uitvoeren, dat heb ik nu al gemerkt.’ Frank vult aan: ‘We hebben op papier al een goede verdeling van taken gemaakt, Jet en ik. Een Gastenhuis runnen betekent dat er veel niet zorggerelateerde taken zijn en die pak ik op. Ik ben tien jaar bestuurslid geweest bij een zorgboerderij en dat financiële deel kende ik wel. Het leukste vond ik de meewerkdagen waarbij we met de deelnemers aan de slag gingen. Daar is voor mij het zaadje wel geplant. Mijn mooie momenten van daar wil ik graag meenemen naar ons Gastenhuis.’ ‘Wat kunnen de bewoners nog wél, daar willen Frank en ik de focus op leggen,’ vertelt Jet. ‘Wij willen een plek creëren waar aandacht is, waar gekeken wordt naar de wensen en ideeën van de bewoners en waar mensen met plezier werken.’ ‘Jet en ik houden bijvoorbeeld erg van muziek, theater maken, gezelligheid en spelletjes doen, dat hopen we te delen met onze bewonersgroep.’
Volledige beleving
Jet vult aan: ‘Ook het team wil ik de mogelijkheden bieden dat het verdient. Zo zal ik momenten prikken voor dingen als: waar loop je tegenaan, wat moet anders, hoe kunnen we ondersteunen? Ik weet dat er in de zorg zó weinig tijd is voor overleg. Eens in de zes weken een uurtje is bij veel instellingen al heel wat. Dat zal bij ons serieus anders gaan. Kijk, we gaan een gemeenschap aan met elkaar en ik wil graag werken met mensen die blij worden van wat ze doen. Als dat niet zo is, dan ben ik ook de eerste die zegt: ga dan iets anders zoeken, dat wel bij je past.’ Frank: ‘Dat geldt voor mijzelf ook, ik doe alleen iets waar ik mijn volledige beleving in kan leggen. Werk met plezier, dat is de belangrijkste motivator.’ ‘Ralph en Rina van Gastenhuis Oosterbeek zijn ons buddyechtpaar. Voor vragen of onduidelijkheden kunnen we bij hen aankloppen, dat is geweldig,’ zegt Jet. ‘Hoe hebben zij praktische dingen geregeld? Zij hebben de hele opzetfase immers al doorlopen en er zal flink wat op ons afkomen straks. Frank: ‘Daar komt bij, we zijn niet alleen partners, maar ook collega’s, dat geeft ongetwijfeld een hele bijzondere dynamiek. Het voordeel is wel dat we door de coronatijd al veel op elkaar waren aangewezen, we zijn veel meer thuis samen en onze kinderen zijn de deur al uit. Maar goed, het idee voor wat we gaan doen bestaat al zo’n drie jaar, dus we groeien er samen naartoe.’ In november 2021 opent Het Gastenhuis Hoevelaken de deuren. Volg hier de ontwikkelingen. Maak kennis met Jet en Frank Jet Brokke: Achtergrond: onder andere psychiatrie, thuiszorg, verpleeghuiszorg, trainen/coachen van teams en individuen, mediation Opleiding: verpleegkunde, communicatie, mediation, human resources Expertise: samenwerken, communicatie, mentaal welbevinden Opgegroeid in: dorp in Twente Mooiste werkervaring: vele! Heeft vaak te maken met echt contact met mensen en/of anderen ondersteunen in lastige situaties Hobby’s: muziek maken, improvisatietheater, hardlopen Favoriete vakantie: bergen, wandelen, fietsen, kamperen Frank Geerlings: Achtergrond: accountancy en financiële dienstverlening Opleiding: HBO accountancy Expertise: management, automatisering, ondernemen, facilitair Opgegroeid in: Haarlem Mooiste werkervaring: bedrijven helpen te sturen op cijfers en vanuit vrijwilligerswerk: meewerken, uitleg krijgen van deelnemer zorgboerderij over hoe veilig om te gaan met houtkloofmachine. Prachtig om te zien hoe deze jongen in zijn kracht stond en de veiligheidsinstructies aan mij overbracht Hobby’s: spelen in bigband op o.a. de schuiftrombone. Verder: crossen door de bossen op mijn mountainbike Favoriete vakantie: met de camper eropuit en lekker de natuur in
Actueel Hoevelaken
Een week vakantie voor Het Gastenhuis Hoevelaken
Bij Het Gastenhuis Hoevelaken boekten we voor het tweede jaar op rij met sponsorgeld een vakantiehuis,…
Vacature
Verzorgende IG Nachtdienst
- De zorg bieden waarin jíj gelooft;
- Kleinschalige, huiselijke dementiezorg met open deuren;
- Een plek waar je wordt gezien en gewaardeerd;
- Hoge klant- en medewerkertevredenheid, Top-10 positie ZorgkaartNederland
Bijzondere werkplek
In dit Gastenhuis wonen 22 mensen met dementie, en maak je deel uit van een vast team van ca. 25 collega’s. Bewoners kunnen gewoon de deur uit voor een boodschap, ommetje of bezoek. Zij hebben hun eigen appartement met badkamer en kitchenette, en sommigen een tuintje. Onze koks koken dagelijks vers en gezond, bewoners helpen mee. Onze hiërarchie is plat: per huis zijn er 1 of 2 leidinggevenden. Kortom: korte lijntjes, en een persoonlijke sfeer. Mail mij de brochure ‘Werken bij’Wat ga je doen?
Tijdens je nachtdiensten (23:00-07:00) zorg je voor een rustige en veilige nacht voor de bewoners van Het Gastenhuis. Ze bepalen zelf hun dagritme: een bewoner die graag laat een boek leest, kan dat blijven doen. Je ondersteunt hen waar nodig, zodat ze zich thuis en comfortabel voelen. Komt iemand moeilijk in slaap? Dan bied je persoonlijke ondersteuning. Misschien door een gesprek, rustgevende muziek of praktische hulp zoals bij het naar bed gaan. Alles met aandacht voor de eigen regie van de bewoner, want we geloven dat mensen zich het meest thuis voelen als ze hun ritme en keuzes behouden. ’s Nachts voer je ook huishoudelijke taken uit, zoals het draaien van de was en het voorbereiden van de volgende dag. In de ochtend draag je je werk zorgvuldig over aan de dagdienst.Wat wij bieden
- Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT, plus een paar extra’s. Hier lees je alle arbeidsvoorwaarden.
- Eigen regie vinden we niet alleen belangrijk voor onze bewoners. Ook als medewerker krijg je ruimte om veel zelf te bepalen. Kijk maar eens naar dit filmpje van Robine.
Wat wij vragen
- Diploma Verzorgende IG;
- Affiniteit met mensen met dementie;
- Flexibiliteit om nachtdiensten te draaien, uiteraard in overleg.
Sfeer proeven?
Benieuwd of werken bij Het Gastenhuis als verzorgende IG iets voor je is? Kijk onderstaande filmpje van Priscilla. Meer video’s zie je op onze Bij ons kijken-pagina. Vraag de Werken bij-brochure aan. En ga even neuzen op Facebook of ons YouTube-kanaal!Vacature
Verzorgende IG
- De zorg bieden waarin jíj gelooft;
- Kleinschalige, huiselijke dementiezorg met open deuren;
- Een plek waar je wordt gezien en gewaardeerd;
- Hoge klant- en medewerkertevredenheid, Top-10 positie ZorgkaartNederland
Bijzondere werkplek
In dit Gastenhuis wonen 22 mensen met dementie, en maak je deel uit van een vast team van ca. 25 collega’s. Bewoners kunnen gewoon de deur uit voor een boodschap, ommetje of bezoek. Zij hebben hun eigen appartement met badkamer en kitchenette, en sommigen een tuintje. Onze koks koken dagelijks vers en gezond, bewoners helpen mee. Onze hiërarchie is plat: per huis zijn er 1 of 2 leidinggevenden. Kortom: korte lijntjes, en een persoonlijke sfeer. Mail mij de brochure ‘Werken bij’Wat ga je doen?
Samen met je team verzorg en begeleid je onze bewoners. Je adviseert je collega’s, en houdt het team en de familie goed op de hoogte via het zorgdossier en overleggen. We hebben meestal 1 of 2 stagiairs/leerlingen in het team. Jij helpt bij hun begeleiding. Je bouwt echt een band op met bewoners, vaak ook met hun familie. Samen zorgen we voor een fijne, huiselijke sfeer, waarin iedereen zich thuis voelt.Wat wij bieden
- Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT, plus een paar extra’s. Hier lees je alle arbeidsvoorwaarden.
- Eigen regie vinden we niet alleen belangrijk voor onze bewoners. Ook als medewerker krijg je ruimte om veel zelf te bepalen.
Wat wij vragen
- Diploma Verzorgende IG;
- Affiniteit met mensen met dementie;
- Flexibiliteit om alle diensten te draaien, uiteraard in overleg.