Skip to main content
Uncategorized

Een week vakantie voor Het Gastenhuis Hoevelaken

Een week vakantie voor Het Gastenhuis Hoevelaken

Bij Het Gastenhuis Hoevelaken boekten we voor het tweede jaar op rij met sponsorgeld een vakantiehuis, en ook dit keer werd het een groot succes. We boften enorm met het weer. Vijf dagen lang ging er twee keer per dag een groep naar het vakantiepark in Maarn, verdeeld over een ochtend/middaggroep en een middag/avondgroep.

Dit keer hadden we een huis met uitzicht op een weiland, waar we hazen en koeien zagen en volop van het mooie weer genoten. Bewoners genoten zichtbaar van het op pad zijn met een kleine groep. Er werd gewandeld, gebarbecued, samen gekookt en vakantieverhalen gedeeld, en enkele familieleden en vrijwilligers kwamen langs of boden aan om te rijden. Mede dankzij de extra inzet van teamleden werd deze week mogelijk.

We sloten de week feestelijk af met een optreden van Shanty Koor Ahoy uit Amersfoort. Een bewoonster, die dit jaar liefst vier keer meeging, verwoordde het mooi: "Ik val in een gat, kunnen we weer gaan?"

Actueel in Hoevelaken

Vacature

Verzorgende IG Nachtdienst

Wil jij de tijd hebben voor de mensen voor wie je zorgt? Geloof jij, dat iemand met een gevorderde dementie nog best een aangenaam leven kan hebben? Als hij maar begrepen wordt, lekker onder de mensen is, en niet in zijn vrijheid wordt beknot? Werk jij liever vanuit je gevoel en creativiteit dan vanuit regels en protocollen? En hou je niet van logge organisaties, overbodig management en bureaucratie? Wij maken graag kennis met je.
  1. De zorg bieden waarin jíj gelooft;
  2. Kleinschalige, huiselijke dementiezorg met open deuren;
  3. Een plek waar je wordt gezien en gewaardeerd;
  4. Hoge klant- en medewerkertevredenheid, Top-10 positie ZorgkaartNederland

Bijzondere werkplek

In dit Gastenhuis wonen 22 mensen met dementie, en maak je deel uit van een vast team van ca. 25 collega’s. Bewoners kunnen gewoon de deur uit voor een boodschap, ommetje of bezoek. Zij hebben hun eigen appartement met badkamer en kitchenette, en sommigen een tuintje. Onze koks koken dagelijks vers en gezond, bewoners helpen mee. Onze hiërarchie is plat: per huis zijn er 1 of 2 leidinggevenden. Kortom: korte lijntjes, en een persoonlijke sfeer. Mail mij de brochure ‘Werken bij’

Wat ga je doen?

Tijdens je nachtdiensten (23:00-07:00) zorg je voor een rustige en veilige nacht voor de bewoners van Het Gastenhuis. Ze bepalen zelf hun dagritme: een bewoner die graag laat een boek leest, kan dat blijven doen. Je ondersteunt hen waar nodig, zodat ze zich thuis en comfortabel voelen. Komt iemand moeilijk in slaap? Dan bied je persoonlijke ondersteuning. Misschien door een gesprek, rustgevende muziek of praktische hulp zoals bij het naar bed gaan. Alles met aandacht voor de eigen regie van de bewoner, want we geloven dat mensen zich het meest thuis voelen als ze hun ritme en keuzes behouden. ’s Nachts voer je ook huishoudelijke taken uit, zoals het draaien van de was en het voorbereiden van de volgende dag. In de ochtend draag je je werk zorgvuldig over aan de dagdienst.

Wat wij bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT, plus een paar extra’s. Hier lees je alle arbeidsvoorwaarden.
  • Eigen regie vinden we niet alleen belangrijk voor onze bewoners. Ook als medewerker krijg je ruimte om veel zelf te bepalen. Kijk maar eens naar dit filmpje van Robine.

Wat wij vragen

  • Diploma Verzorgende IG;
  • Affiniteit met mensen met dementie;
  • Flexibiliteit om nachtdiensten te draaien, uiteraard in overleg.

Sfeer proeven?

Benieuwd of werken bij Het Gastenhuis als verzorgende IG iets voor je is? Kijk onderstaande filmpje van Priscilla. Meer video’s zie je op onze Bij ons kijken-pagina. Vraag de Werken bij-brochure aan. En ga even neuzen op Facebook of ons YouTube-kanaal!
Lees verder

Vacature

Verzorgende IG

Wil jij de tijd hebben voor de mensen voor wie je zorgt? Geloof jij, dat iemand met een gevorderde dementie nog best een aangenaam leven kan hebben? Als hij maar begrepen wordt, lekker onder de mensen is, en niet in zijn vrijheid wordt beknot? Werk jij liever vanuit je gevoel en creativiteit dan vanuit regels en protocollen? En hou je niet van logge organisaties, overbodig management en bureaucratie? Wij maken graag kennis met je.
  1. De zorg bieden waarin jíj gelooft;
  2. Kleinschalige, huiselijke dementiezorg met open deuren;
  3. Een plek waar je wordt gezien en gewaardeerd;
  4. Hoge klant- en medewerkertevredenheid, Top-10 positie ZorgkaartNederland

Bijzondere werkplek

In dit Gastenhuis wonen 22 mensen met dementie, en maak je deel uit van een vast team van ca. 25 collega’s. Bewoners kunnen gewoon de deur uit voor een boodschap, ommetje of bezoek. Zij hebben hun eigen appartement met badkamer en kitchenette, en sommigen een tuintje. Onze koks koken dagelijks vers en gezond, bewoners helpen mee. Onze hiërarchie is plat: per huis zijn er 1 of 2 leidinggevenden. Kortom: korte lijntjes, en een persoonlijke sfeer. Mail mij de brochure ‘Werken bij’

Wat ga je doen?

Samen met je team verzorg en begeleid je onze bewoners. Je adviseert je collega’s, en houdt het team en de familie goed op de hoogte via het zorgdossier en overleggen. We hebben meestal 1 of 2 stagiairs/leerlingen in het team. Jij helpt bij hun begeleiding. Je bouwt echt een band op met bewoners, vaak ook met hun familie. Samen zorgen we voor een fijne, huiselijke sfeer, waarin iedereen zich thuis voelt.

Wat wij bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT, plus een paar extra’s. Hier lees je alle arbeidsvoorwaarden.
  • Eigen regie vinden we niet alleen belangrijk voor onze bewoners. Ook als medewerker krijg je ruimte om veel zelf te bepalen.

Wat wij vragen

  • Diploma Verzorgende IG;
  • Affiniteit met mensen met dementie;
  • Flexibiliteit om alle diensten te draaien, uiteraard in overleg.

Sfeer proeven?

Benieuwd of werken bij Het Gastenhuis als verzorgende IG iets voor je is? Kijk onderstaande video van Robine. Meer video’s zie je op onze Bij ons kijken-pagina. Vraag de Werken bij-brochure aan. En ga even neuzen op Facebook of ons YouTube-kanaal!
Lees verder

Vacature

Trainee Locatiemanager Hoevelaken

Heb je al een aantal jaren ervaring in de (langdurige) zorg? En heb je de ambitie om zelf een Gastenhuis te leiden? Word Trainee Locatiemanager en run na anderhalf jaar jouw eigen locatie! Wij zoeken per 1 oktober Trainees voor de regio Utrecht, Flevoland, Zuidoost Brabant en Zuidwest Brabant.
  1. Een uitgebreid opleidingstraject;
  2. Direct ervaring opdoen in de praktijk;
  3. Onderdeel worden van een succesvolle organisatie met bewezen concept en een hoge klant – en medewerkertevredenheid;
  4. Na anderhalf jaar run je jouw eigen Gastenhuis.

Dit ga je doen

Als Trainee loop je vanaf dag 1 mee bij een Gastenhuis in jouw regio. Je werkt nauw samen met de locatiemanager die ook je begeleider is en je het vak  in de praktijk leert. Daarbij word je kennis en kunde aangevuld met intervisie en trainingen. Ieder kwartaal staan we stil bij een nieuw thema, zoals leiderschap, onze formule en bedrijfsvoering. Je werkt actief aan de leerdoelen binnen het thema. Om je visie te verbreden en verdiepen, laten we je in meerdere Gastenhuizen meelopen. Na 1,5 jaar ben je klaargestoomd om een Gastenhuis te runnen en ga je aan de slag bij een nieuwe of bestaande locatie.

Wat wij bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden en salaris (FWG 50 CAO VVT);
  • Uitgebreid opleidingstraject en begeleiding;
  • Deel zijn van onze gedreven Gastenhuis-organisatie met ruim 750 collega’s;
  • De voldoening om samen met ons te werken aan verbetering van de zorg. 

Wat wij vragen

  • HBO werk – en denkniveau;
  • Een afgeronde opleiding in de zorg;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in de zorg;
  • Leidinggevend talent;
  • Flexibiliteit om te reizen;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Empathie, flexibiliteit, leergierig, ondernemingszin, organisatievermogen, creativiteit, zorgvuldigheid en communicatieve vaardigheden.

Wat andere trainees zeggen

Cindy: “Het traineeship spreekt mij vooral aan doordat het een combinatie van praktijkervaring, trainingen en persoonlijke begeleiding is. Door nog niet gebonden te zijn aan een vaste locatie heb ik de vrijheid om te pionieren bij andere Gastenhuizen. Hierdoor kan ik een kijkje nemen in de keuken bij andere locatiemanagers en krijg ik een duidelijk beeld van mijn wensen voor een eigen locatie." Marloes: “Wat mij uitdaagt in de functie van trainee is de diversiteit in het vak locatiemanager binnen Het Gastenhuis. Zo drink je een kopje thee met een nieuwe bewoner en daarna sta je op het dak omdat een zonnepaneel voor lekkage zorgt. Je kunt uit de hele organisatie kennis en ervaring ophalen bij collega’s, wat naast heel leerzaam ook heel gezellig is.Femke: "Het traineeship biedt me de kans me te blijven ontwikkelen binnen het Gastenhuis en dan specifiek op de vlakken die ik zo leuk vind binnen mijn vak als verpleegkundige. Bijvoorbeeld de contacten met (potentiële) bewoners, hun familie en andere disciplines. Maar ook het verhogen van de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven van onze bewoners. Verder krijg je door trainingen veel verdieping en verbreding in het ontwikkelen van je eigen leiderschapsstijl, coachen van het team en het runnen van een Gastenhuis op financieel en facilitair gebied. De begeleiding op de werkvloer is erg fijn, je kan het geleerde direct in de praktijk brengen en je werkt nauw samen met je begeleider waardoor je leerproces goed begeleid wordt."

Over Het Gastenhuis

Het Gastenhuis biedt een liefdevol thuis aan mensen met dementie in steeds meer gemeenten. Kleinschalig, open en midden in de maatschappij. Ons concept is erg in trek, omdat je bij ons, ondanks je dementie, een zo normaal mogelijk leven kunt leiden. Vrijheid en eigen regie voor de bewoner staan voorop. Dat dit goed werkt, blijkt uit de hoge klant- en medewerkertevredenheid (resp. 9,1 en 8,1, ZorgfocuZ 2022). Wij staan al 2 jaar op rij in de ZorgkaartNederland Top-10 van best gewaardeerde verpleeghuizen.

Sfeer proeven?

Benieuwd of het Gastenhuis als organisatie iets voor je is? Bekijk onze video’s op onze Bij ons kijken-pagina of bekijk ons Facebook en YouTube-kanaal!

Snel meer weten of solliciteren?

Ben je enthousiast na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via de solliciteer knop. Wil je eerst wat meer informatie? Neem contact op met Martin Diepeveen via 06- 51 85 56 31 of zorgpioniers@hetgastenhuis.nl.
Lees verder
Bekijk meer verhalen