Bij Het Gastenhuis ben je meer dan je rol. Naast locatiemanager ben je aanjager, verbinder, luisterend oor en praatmaatje. Het contact met bewoners en familie staat hoog op je prioriteitenlijst. Je streeft naar een snelle en warme opvolging bij vragen van toekomstige bewoners. Met het crm-systeem bewaar je het overzicht.

Als locatiemanager werk je altijd in een duorol. We zoeken dus iemand die makkelijk schakelt, goed afstemt en oog heeft voor de ander, op gelijkwaardige basis. In Bergen op Zoom werk je met een locatiemanager in opleiding. Jullie nemen elkaar open en nieuwsgierig mee in keuzes, planning en de dagelijkse praktijk.

Het is een veelzijdige functie. Van het mooi houden van het huis en de tuin, tot aan de kwaliteit van zorg en de bezetting van de appartementen. Je zorgt ervoor dat je team goed draait en dat bewoners en hun familie zich geborgen voelen. Alles volgens het kwaliteitskompas. Daarnaast ben je een kei in netwerken, je houdt de samenwerking met zorgprofessionals, casemanagers, dementiepartners en de buurt scherp en in beweging.

• Inschaling in FWG 60 en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De mogelijkheid om direct de “roze stempel” te drukken en de visie uit te dragen namens Het Gastenhuis.
• Openheid en transparantie om te bouwen binnen een bestaande locatie.
• Je bent deel van onze gedreven organisatie met ruim 1000 collega’s.
• Ondersteuning bij inkoop, financiën, administratie, facilitair- en hr-management, kwaliteit en communicatie.
• De voldoening om samen met ons aan de verbetering van de zorg te werken.