Skip to main content

‘Als locatiemanager ben ik betrokken en zichtbaar’

‘Als locatiemanager ben ik betrokken en zichtbaar’

Op 1 augustus begon Sylvia Müller als locatiemanager bij Het Gastenhuis Almere Duin. Ze werkt met veel aandacht en oog voor bewoners. Dat doet ze met oprechte interesse, humor en een luisterend oor. Ze vindt het belangrijk dat de bewoners zoveel mogelijk de eigen regie nog in handen hebben. De dagelijkse dingen die ze altijd deden kunnen blijven doen. Zoveel mogelijk als thuis. Het is tenslotte ook een tweede thuis. 

Sylvia werkte jarenlang als analist in het Slotervaartziekenhuis in Amsterdam. Daarna heeft ze jarenlang gewerkt in Reade eerst als analist en later als kwaliteitsfunctionaris en weer later als manager van het onderzoeksbureau. “Toen ik ging terugverhuizen naar Almere, dacht ik: ik wil alleen ander werk als ik het écht heel leuk vind. Toen Het Gastenhuis voorbijkwam, wist ik meteen: dit past bij mij en sluit aan bij mij wensen.”

Haar affiniteit met ouderenzorg ontstond al eerder. “In het Slotervaart hadden we afdelingen met geriatrische patiënten. Bovendien had mijn moeder dementie, dus ik weet hoe belangrijk goede zorg en persoonlijke aandacht is.”

Wat haar aanspreekt in het werk is de combinatie van nabijheid, professionaliteit en de vrijheid om het echt persoonlijk te maken. “Ik ben graag op de vloer. Even zitten bij een bewoner, een gesprek, een knuffel geven, samen muziek luisteren of een dansje. Vooral de liedjes van vroeger roepen veel herkenning op. Bij sommige nummers zie je bewoners echt opbloeien. Een bewoonster staat direct op zodra ze haar favoriete lied hoort. Terwijl ze anders stil blijft zitten. Dat is zó bijzonder om te zien.”

Ook de vrijdagmiddagborrel is vaste prik. “Elke week een ander thema, met bijpassende muziek. Het hoort erbij en het maakt het leven hier levendig. We proberen altijd te kijken wat wél kan. Een bewoonster gaat nog steeds golfen. Ze zet haar spullen klaar en wordt opgehaald. Wij zorgen dat het mogelijk blijft. Daar kan ik enorm van genieten.”

Voor Sylvia is oprechte aandacht de kern van haar werk. “Wat ik zo mooi vind aan het werken met mensen met dementie is dat ze het kleinste beetje oprechte aandacht zo waarderen. Soms zijn er bewoners die verdrietig zijn of een beetje bozig worden, maar als je ze op de juiste manier benadert, dan slaat dat heel snel om en dan zijn ze zo dankbaar.”

Ook de band met familie vindt ze belangrijk. “We merken dat er veel betrokkenheid is. Kinderen van nieuwe bewoners geven soms al bij de intake aan dat ze iets willen betekenen, bijvoorbeeld als vrijwilliger. Die verbinding is waardevol.”

Actueel Almere Duin

Vacature

Verzorgende Almere Duin

Wil jij de tijd hebben voor de mensen voor wie je zorgt? Geloof jij, dat iemand met een gevorderde dementie nog best een aangenaam leven kan hebben? Als hij maar begrepen wordt, lekker onder de mensen is, en niet in zijn vrijheid wordt beknot? Werk jij liever vanuit je gevoel en creativiteit dan vanuit regels en protocollen? En hou je niet van logge organisaties, overbodig management en bureaucratie? Wij maken graag kennis met je.
  1. De zorg bieden waarin jíj gelooft;
  2. Kleinschalige, huiselijke dementiezorg met open deuren;
  3. Een plek waar je wordt gezien en gewaardeerd;
  4. Hoge klant- en medewerkertevredenheid, Top-10 positie ZorgkaartNederland

Bijzondere werkplek

In dit Gastenhuis wonen 22 mensen met dementie, en maak je deel uit van een vast team van ca. 25 collega’s. Bewoners kunnen gewoon de deur uit voor een boodschap, ommetje of bezoek. Zij hebben hun eigen appartement met badkamer en kitchenette, en sommigen een tuintje. Onze koks koken dagelijks vers en gezond, bewoners helpen mee. Onze hiërarchie is plat: per huis zijn er 1 of 2 leidinggevenden. Kortom: korte lijntjes, en een persoonlijke sfeer. Mail mij de brochure ‘Werken bij’

Wat ga je doen?

Samen met je team verzorg en begeleid je onze bewoners. Je adviseert je collega’s, en houdt het team en de familie goed op de hoogte via het zorgdossier en overleggen. We hebben meestal 1 of 2 stagiairs/leerlingen in het team. Jij helpt bij hun begeleiding. Je bouwt echt een band op met bewoners, vaak ook met hun familie. Samen zorgen we voor een fijne, huiselijke sfeer, waarin iedereen zich thuis voelt.

Wat wij bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT, plus een paar extra’s. Hier lees je alle arbeidsvoorwaarden.
  • Eigen regie vinden we niet alleen belangrijk voor onze bewoners. Ook als medewerker krijg je ruimte om veel zelf te bepalen.

Wat wij vragen

  • Diploma Verzorgende IG;
  • Affiniteit met mensen met dementie;
  • Flexibiliteit om alle diensten te draaien, uiteraard in overleg.

Sfeer proeven?

Benieuwd of werken bij Het Gastenhuis als verzorgende IG iets voor je is? Kijk onderstaande video van Robine. Meer video’s zie je op onze Bij ons kijken-pagina. Vraag de Werken bij-brochure aan. En ga even neuzen op Facebook of ons YouTube-kanaal!
Lees verder

Vacature

Locatiemanager Almere duin

Op zoek naar een baan als leidinggevende binnen een dementievriendelijk zorgconcept? Waarbij je, samen met een andere locatiemanager, jouw kleinschalige zorghuis met open deuren runt? Dit is je kans!
  1. Bewezen concept met hoge klant – en medewerkertevredenheid;
  2. De vrijheid om jullie Gastenhuis naar eigen inzicht te runnen;
  3. In cao-loondienst, met extra’s.

Dit ga je doen

Je wordt verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding in jouw locatie van Het Gastenhuis. Uiteraard volgens onze dementievriendelijke visie. Je zorgt dat je team goed functioneert, en dat de bewoners en hun familie zich geborgen en thuis voelen. Je werkt volgens het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. En regisseert de samenwerking met externe zorgprofessionals, casemanagers en dementie partners in de buurt. Ook zoek je verbinding met de buurt, lokale ondernemers en de pers. Zo help je bij het dementievriendelijker maken van je omgeving. Ook run je het huis wat betreft huishouding, financiën en onderhoud, ondersteund door het hoofdkantoor.

Over Het Gastenhuis

Het Gastenhuis biedt een liefdevol thuis aan mensen met dementie in steeds meer gemeenten. Kleinschalig, open en midden in de maatschappij. Ons concept is erg in trek, omdat je bij ons, ondanks je dementie, een zo normaal mogelijk leven kunt leiden. Vrijheid en eigen regie voor de bewoner staan voorop. Dat dit goed werkt, blijkt uit de hoge klant- en medewerkertevredenheid (resp. 9 en 8,4, ZorgfocuZ 2023). Mail mij de brochure ‘Word Locatiemanager’

Wat wij bieden

  • Goede arbeidsvoorwaarden en salaris;
  • Deel zijn van onze gedreven Gastenhuis-organisatie met ruim 800 collega’s;
  • Ondersteuning bij inkoop, financiën, administratie, facilitair- en HR-management, kwaliteit en communicatie;
  • Niet in de laatste plaats: de voldoening om samen met ons te werken aan verbetering van de zorg.

Wat wij vragen

  • Ruime ervaring in de langdurige (dementie)zorg;
  • Een verpleegkundige achtergrond;
  • Ervaring in bedrijfsvoering is een pre zoals HR, financiën, formatie, facilitair en roosteren;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je hebt leidinggevende ervaring;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je woont binnen 30 minuten van Het Gastenhuis;
  • Empathie, ondernemingszin, leergierig, organisatievermogen, creativiteit, zorgvuldigheid en communicatief sterk

Sfeer proeven?

Benieuwd of het zorgpionierschap iets voor je is? Neem een kijkje op onze Bij ons kijken-pagina. Vraag de brochure ‘Word Zorgpionier’ aan. En ga even neuzen op Facebook of ons YouTube-kanaal!

Snel meer weten of solliciteren?

Benieuwd of jouw wensen matchen met deze bijzondere baan? Bel of mail met Jorine Verhoeff via 06 20 85 26 24 of zorgpioniers@hetgastenhuis.nl. Meteen solliciteren? Laat je gegevens achter via de solliciteerknop. We zorgen dat je binnen een week weet welke mogelijkheden er voor je zijn. Wij kijken er naar uit jou te spreken!
Lees verder

Klaar voor vakantie

In Emmen en Almere Duin zijn ze klaar voor de vakantie. Beide locaties hebben een camping opgezet in H…

Lees verder
Bekijk meer verhalen