Skip to main content

Locatiemanager Nijmegen

Locatiemanager

en rots in de branding

Je bent leidinggevende in de zorg en toe aan een bijzondere baan. Als locatiemanager ben je samen met je collega-manager verantwoordelijk voor de huishouding, financiën en kwaliteit van ons kleinschalige, dementievriendelijke huis. Maar bij Het Gastenhuis ben je meer dan je rol. Je bent regisseur, verbinder én rots in de branding.

Deze vacature is vervuld
bekijk andere vacatures

Locatiemanager Nijmegen

Deze vacature is vervuld

Op zoek naar een baan als leidinggevende binnen een dementievriendelijk zorgconcept? Waarbij je, samen met een andere zorgpionier, jouw kleinschalige zorghuis met open deuren runt? Dit is je kans!

  1. Bewezen concept met hoge klant – en medewerkertevredenheid;
  2. De vrijheid om jullie Gastenhuis naar eigen inzicht te runnen;
  3. In cao-loondienst, met extra’s.

Dit ga je doen

Je wordt verantwoordelijk voor de zorg en begeleiding in jouw Gastenhuis. Uiteraard volgens onze dementievriendelijke visie. Je zorgt dat je team goed functioneert, en dat de bewoners en hun familie zich geborgen en thuis voelen. Je werkt volgens het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg. En regisseert de samenwerking met externe zorgprofessionals, casemanagers en dementie partners in de buurt. Ook zoek je verbinding met de buurt, lokale ondernemers en de pers. Zo help je bij het dementievriendelijker maken van je omgeving.

Ook run je het huis wat betreft huishouding, financiën en onderhoud, ondersteund door het hoofdkantoor.

Over Het Gastenhuis

Het Gastenhuis biedt een liefdevol thuis aan mensen met dementie in steeds meer gemeenten. Kleinschalig, open en midden in de maatschappij. Ons concept is erg in trek, omdat je bij ons, ondanks je dementie, een zo normaal mogelijk leven kunt leiden. Vrijheid en eigen regie voor de bewoner staan voorop. Dat dit goed werkt, blijkt uit de hoge klant- en medewerkertevredenheid (resp. 9 en 8,4, ZorgfocuZ 2023).

Mail mij de brochure ‘Word Zorgpionier’

Wat wij bieden

  • marktconform salaris en arbeidsvoorwaarden;
  • Deel zijn van onze gedreven Gastenhuis-organisatie met ruim 800 collega’s;
  • Ondersteuning bij inkoop, financiën, administratie, facilitair- en HR-management, kwaliteit en communicatie;
  • Niet in de laatste plaats: de voldoening om samen met ons te werken aan verbetering van de zorg.

Wat wij vragen

  • Ruime ervaring in de langdurige (dementie)zorg;
  • Een verpleegkundige achtergrond;
  • Ervaring in bedrijfsvoering is een pre zoals HR, financiën, formatie, facilitair en roosteren;
  • Je staat stevig in je schoenen;
  • Je hebt leidinggevende ervaring;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Je woont binnen 30 minuten van Het Gastenhuis;
  • Empathie, ondernemingszin, leergierig, organisatievermogen, creativiteit, zorgvuldigheid en communicatief sterk.

Sfeer proeven?

Benieuwd of het zorgpionierschap iets voor je is? Neem een kijkje op onze Bij ons kijken-pagina. Vraag de brochure ‘Word Zorgpionier’ aan. En ga even neuzen op Facebook of ons YouTube-kanaal!

Snel meer weten of solliciteren?

Benieuwd of jouw wensen matchen met deze bijzondere baan? Bel of mail met Jorine Verhoeff via 06 21 64 87 34 of zorgpioniers@hetgastenhuis.nl. Meteen solliciteren? Laat je gegevens achter via de solliciteerknop. We zorgen dat je binnen een week weet welke mogelijkheden er voor je zijn. Wij kijken er naar uit jou te spreken!

Nijmegen
36 uur p/wk

€ 4.500 - € 5.700 p/mnd

Neem contact op met

Bekijk de locatie

Daarom kies je voor
Het Gastenhuis

Bij Het Gastenhuis draait alles om het thuisgevoel. Voor onze bewoners, en voor onze collega’s. Een plek waar ieder mens anders is en mag zijn. Bij ons heb je de ruimte om met aandacht te werken. Geen haast, maar tijd. Want menswaardige zorg is mensenwerk: dichtbij, met hart en ziel en met respect.

Bij ons maken kleine momenten het verschil. Hier werk je. Maar je groeit en ontdekt ook. Samen met het team en de mensen om je heen.

Meer over werken bij

In een gastvrij huis, dat voelt
als thuis

Het leven van bewoners mooier maken

Ruimte om te groeien en uit je routine te stappen

Werken met oprechte aandacht

Alvast sfeer proeven?

Benieuwd of werken bij Het Gastenhuis iets voor je is? Bekijk de video van onze collega Priscilla en vraag de Werken bij-brochure aan. Kijk voor meer verhalen en video’s op onze pagina collega’s vertellen.

Brochure aanvragen

In 5 Stappen
naar een fijne baan

Je stuurt je cv en motivatie

Reageer via de solliciteer knop en voeg je motivatie en je cv toe. Je weet binnen 2 weken of we je uitnodigen voor een gesprek.

We maken kennis

In dit gesprek horen we graag meer over je motivatie. Je ontdekt ook wat deze baan zo bijzonder maakt. Hierna laten we snel weten of je door bent naar stap 3.

Je maakt een assessment

Om je leidinggevend talent en je drijfveren te ontdekken, maak je thuis een online assessment.

Een laatste gesprek

Je ontmoet de directie en krijgt de kans om alles te vragen wat je nog wilt weten.

Je krijgt een aanbieding

Zijn we enthousiast over je en jij over ons? Dan doen we je een voorstel.

Solliciteer direct

Ben je enthousiast na het lezen van de vacature? Solliciteer direct hier.
We ontvangen graag je cv en vinden het nóg leuker om te lezen waarom je zo enthousiast bent.

Is dit (nog) niet je baan?
Ontdek meer vacatures

Stuur me nieuwe vacatures

Op de hoogte blijven van vacatures bij Het Gastenhuis? Meld je aan voor onze vacature alert. Je ontvangt een e-mail zodra er een vacature online komt die aansluit bij je inschrijving.