Yolanda Rutten en Yvonne Smits, beiden verpleegkundige, zijn al 30 jaar collega’s. ‘Op een of andere manier kozen we tot drie keer toe voor dezelfde werkgever zonder dat we dat van elkaar wisten.’ Ze kunnen zich er nog steeds over verwonderen.
‘In ons werk zijn we inmiddels net een echtpaar’, lacht Yvonne. ‘Onze taakverdeling is zo vanzelfsprekend. En we hebben al zoveel samen meegemaakt. Ik denk dat we het daarom aandurfden om te solliciteren naar de functie van zorgkoppel bij Het Gastenhuis Etten-Leur.’
‘Waar voor mij de grootste winst zit?’ Yolanda hoeft er niet lang over na te denken. ‘Dat ik uit een grote organisatie stap. Dat ik alle tijd die ik nu kwijt ben aan werkgroepen, vergaderingen en overvolle mailboxen straks volledig aan ons team en onze bewoners kan gaan besteden.’ Yolanda bouwt graag sterke, initiatiefrijke teams. ‘Dat vind ik prachtig om te doen. Maar dan moet ik wel tijd voor ze hebben. Ik heb nu dagen dat ik mijn teamleden niet eens zie. Laat staan dat ik mijn bewoners zie.’
‘Yolanda zal straks van nature meer de managementtaken en organisatorische zaken als financiën en roosters oppakken’, zegt Yvonne. ‘Daarin vullen we elkaar echt perfect aan. Ik vind dat juist minder leuk.’ Yvonne coacht graag vanuit de praktijk. ‘Ik vind het heerlijk om te ondersteunen in de zorg en vanuit die rol het goede voorbeeld te geven en dingen bespreekbaar te maken. Ik heb al zoveel ervaring met dementie. Ik weet dat er meerdere wegen zijn die naar Rome leiden en dat een andere benadering wonderen kan verrichten. Die kennis breng ik graag over op anderen.’
‘Zorgen is echt een vak’.
‘Weet je? Zorgen is echt een vak. En de essentie ervan is dat je het oprecht fijn moet vinden om iets voor anderen te kunnen betekenen. Je moet het echt vanuit je hart doen. Natuurlijk heb je ook voldoende kennis nodig, maar kennis alleen maakt je nog geen goede zorgverlener. Je moet vooral een groot empathisch vermogen hebben, waardoor je in staat bent om precies dat te geven wat iemand nodig heeft. En je moet daar vervolgens heel veel voldoening uit halen, zodat je het telkens opnieuw blijft doen.’
Yolanda: ‘Mensen met dementie kunnen hun gevoelens vaak niet meer zo goed verwoorden. Voor hen is een groot zorghart extra waardevol. Bij het samenstellen van ons team gaan we dan ook extra hard op zoek naar mensen die dit bezitten.’ Yvonne is even stil. ‘Dat gevoel dat je voor anderen van betekenis kunt zijn. De dankbaarheid die je er voor terug krijgt. Ik denk dat dat voor mij echt onmisbaar is. Ik geloof niet dat ik het nog leuk zou vinden als ik dat niet meer zou voelen.’
‘Het gaat erom dat iemand zich bij ons thuisvoelt.’
Yvonne en Yolanda willen hun huis volledig rond hun bewoners opbouwen. Ze écht centraal zetten. ‘Dat betekent dat we oprecht aandacht hebben voor wie iemand is en hoe iemand altijd geleefd heeft. En dat we er alles aan doen om bewoners hun leven zoveel mogelijk bij ons te laten voortzetten.’ Yvonne: ‘Stel er komt een meneer bij ons wonen die altijd op een boerderij gewoond heeft. En die meneer is gewend z’n klompen bij de voordeur te zetten. Dan kunnen we toch niet verwachten dat hij dat bij ons opeens niet meer doet? Dan maken we daar ruimte voor en lopen we er maar af en toe omheen als ze in de weg staan. Het gaat niet om ons gemak. Het gaat erom dat die meneer zich thuis voelt, dat er voor hem zo min mogelijk verandert. Dat is wat we mensen willen geven.’ Dat ze straks de vrijheid en flexibiliteit hebben om hun visie op zorg te verwezenlijken, daar zien ze ontzettend naar uit. ‘Wat ons betreft, gaan we morgen al aan de slag.’
Augustus 2021 opent Het Gastenhuis Etten-Leur de deuren. Volg hier de ontwikkelingen >
Maak kennis met Yvonne en Yolanda
Yvonne Smits:
Opleiding: verpleegkundige A, management
Expertise: gerontopsychiatrie , dementiezorg en kwaliteitscoaching
Opgegroeid in: Zevenbergen
Mooiste werkervaring: die moet nog komen. Dat wordt Het Gastenhuis.
Hobby’s: Gezellig samenzijn met de mensen om wie ik het meeste geef en stedentrips maken in Nederland en buitenland.
Favoriete vakantie: in een klein hotelletje of bed & breakfast in zuid-Europa. Genieten van onbekende plaatsjes, zon, lekker eten en lieve mensen.
Yolanda Rutten:
Opleiding: verpleegkundige A, coaching & counseling, zorgethiek en beleid
Expertise: palliatieve zorg, dementiezorg en management
Opgegroeid in: Leidschendam, maar al in 1982 verhuisd naar Brabant
Mooiste werkervaring: Wat ik het mooiste vind in de zorg, is niet te vangen in één ervaring. Het is meer een gevoel. Het gevoel van een stukje met iemand mogen meelopen en van betekenis kunnen zijn, op welke manier dan ook.
Hobby’s: Fotograferen, lezen en koken. En ik reis graag.
Favoriete vakantie: Rondreizen in Scandinavië en dan vooral hele mooie foto’s maken.
