Hoe bijzonder is het om een team te vormen als je zo goed op elkaar bent ingespeeld?

Patricia: “Heel bijzonder, althans dat vinden wij wel. Het fijne is, we weten goed wat we aan elkaar hebben en wij vullen elkaar uitstekend aan. Jolanda: “Wij kunnen beiden vooral heel goed reflecteren. Het is fijn als je allebei door een andere bril naar een bepaalde situatie kijkt. Ik had bovendien sterk de behoefte om iets anders te gaan doen in mijn carrière.”

Het Gastenhuis kwam bij toeval op jouw pad?

Jolanda: “Ja, precies zo ging het. Ik fietste letterlijk langs en het grote bord in de tuin viel me direct op. Ik kom uit deze regio dus thuis ben ik meteen gaan googlen en toen wist ik het.” Patricia: “Jolanda belde me kort daarna op en zei dat ze me weer ging meenemen voor een nieuw avontuur. Mijn naam kwam blijkbaar gelijk in haar op voor deze functie. Ik had er ook vanaf het begin al heel veel zin in en vanaf dat moment is het heel snel gegaan allemaal.”

Wat raakt jullie zo als het gaat om de zorg voor mensen met dementie?

Jolanda: “Ik vind de kleinste dingen bijzonder. Handelingen kunnen voor iemand met dementie heel lastig zijn. Het komt voor dat iemand iets lange tijd niet meer lijkt te kunnen maar dit soms ineens weer foutloos kan uitvoeren,  zoals het eten met bestek. Daar kan ik me dan zo over verwonderen, dat vind ik fantastisch.” Patricia: “Wanneer je iets kleins verandert in je houding of de omgeving kan dat al een groot verschil maken voor iemand. Ik vind het ontzettend mooi om te zien dat er dan weer een ander luikje opent in het brein.”

En wat spreekt jullie aan in het concept van Het Gastenhuis in het bijzonder?

Patricia: “Dat er écht tijd gemaakt kan worden voor de bewoners.  Jolanda: “Precies ja. Je kunt meer vertragen en de tijd nemen voor de bewoners. Die kunnen dan beter aansluiten omdat er geen tijdsdruk op zit. Dat is voor ons de reden dat we al heel snel zeiden: Het Gastenhuis, daar moeten we zijn want daar kan en daar mag het.” Jolanda: “Feitelijk is dit het concept waar wij beiden lang van hebben gedroomd.”

Wat gaan jullie als aanstaande locatiemanagers in Voorschoten inbrengen?

Patricia: “Sowieso die persoonlijke aandacht hè, het er altijd zijn voor onze bewoners. Wij zullen als locatiemanagers, maar ook als team, dichtbij de bewoners staan.” "Jolanda: “Precies dat. Ik wil graag warmte uitstralen, ik wil dat de bewoners zich hier op hun gemak en daadwerkelijk thuis voelen. Onze bewoners moeten zich gezien voelen, dat is wat wij graag willen meenemen naar hier.”

Over het team gesproken, wat vinden jullie belangrijk qua samenwerking?

Patricia: “Dat we hier straks echt alles met elkaar doen, als een team dus. Met alle medewerkers, ongeacht je rol of functie. We staan allemaal voor hetzelfde doel: er voor 100% zijn voor onze bewoners.” Jolanda: “Ik kan nu al uitkijken naar het samenstellen van ons team, dat gaat allemaal gebeuren voor ons in de komende periode.” Patricia: “We willen graag dat niet alleen bewoners zich thuis voelen in ons Gastenhuis, maar ook dat medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich gezien voelen. We leren van elkaar en er mag gelachen worden.”

Tot slot, waar kijken jullie het meest naar uit?

Patricia: “Dat de eerste bewoners in ons huis komen wonen en dat we met het nieuwe team van start kunnen. Dat is het moment waarvan ik denk dat ik zeg: wow, nu gaat het dan toch echt gebeuren allemaal.” Jolanda: “Voor mij is de openingsdag inderdaad de dag waar ik het meeste naar uitkijk. Dat we onze handen uit de mouwen kunnen steken met elkaar en dat we voor onze bewoners kunnen gaan zorgen. Patricia: “Het leuke van deze locatie is dat je hier heerlijk in de natuur kunt wandelen.” Jolanda: “Er zijn bovendien winkeltjes in de buurt en het dorp is op loopafstand.  Zo kunnen we lekker naar de markt en de dingen met bewoners doen die ooit zo gewoon voor ze waren.”