Heb je al een aantal jaren ervaring in de (langdurige) zorg? En heb je de ambitie om zelf een Gastenhuis te leiden? Word Trainee Locatiemanager en run na anderhalf jaar jouw eigen locatie! Wij zoeken per 1 oktober Trainees voor de regio Utrecht, Flevoland, Zuidoost Brabant en Zuidwest Brabant.

1. Een uitgebreid opleidingstraject;
2. Direct ervaring opdoen in de praktijk;
3. Onderdeel worden van een succesvolle organisatie met bewezen concept en een hoge klant – en medewerkertevredenheid;
4. Na anderhalf jaar run je jouw eigen Gastenhuis.

Dit ga je doen

Als Trainee loop je vanaf dag 1 mee bij een Gastenhuis in jouw regio. Je werkt nauw samen met de locatiemanager die ook je begeleider is en je het vak  in de praktijk leert. Daarbij word je kennis en kunde aangevuld met intervisie en trainingen. Ieder kwartaal staan we stil bij een nieuw thema, zoals leiderschap, onze formule en bedrijfsvoering. Je werkt actief aan de leerdoelen binnen het thema. Om je visie te verbreden en verdiepen, laten we je in meerdere Gastenhuizen meelopen. Na 1,5 jaar ben je klaargestoomd om een Gastenhuis te runnen en ga je aan de slag bij een nieuwe of bestaande locatie.

Wat wij bieden

• Goede arbeidsvoorwaarden en salaris (FWG 50 CAO VVT);
• Uitgebreid opleidingstraject en begeleiding;
• Deel zijn van onze gedreven Gastenhuis-organisatie met ruim 750 collega’s;
• De voldoening om samen met ons te werken aan verbetering van de zorg. 

Wat wij vragen

• HBO werk – en denkniveau;
• Een afgeronde opleiding in de zorg;
• Minimaal 5 jaar ervaring in de zorg;
• Leidinggevend talent;
• Flexibiliteit om te reizen;
• Je staat stevig in je schoenen;
• Empathie, flexibiliteit, leergierig, ondernemingszin, organisatievermogen, creativiteit, zorgvuldigheid en communicatieve vaardigheden.

Wat andere trainees zeggen

Cindy: “Het traineeship spreekt mij vooral aan doordat het een combinatie van praktijkervaring, trainingen en persoonlijke begeleiding is. Door nog niet gebonden te zijn aan een vaste locatie heb ik de vrijheid om te pionieren bij andere Gastenhuizen. Hierdoor kan ik een kijkje nemen in de keuken bij andere locatiemanagers en krijg ik een duidelijk beeld van mijn wensen voor een eigen locatie." Marloes: “Wat mij uitdaagt in de functie van trainee is de diversiteit in het vak locatiemanager binnen Het Gastenhuis. Zo drink je een kopje thee met een nieuwe bewoner en daarna sta je op het dak omdat een zonnepaneel voor lekkage zorgt. Je kunt uit de hele organisatie kennis en ervaring ophalen bij collega’s, wat naast heel leerzaam ook heel gezellig is.” Femke: "Het traineeship biedt me de kans me te blijven ontwikkelen binnen het Gastenhuis en dan specifiek op de vlakken die ik zo leuk vind binnen mijn vak als verpleegkundige. Bijvoorbeeld de contacten met (potentiële) bewoners, hun familie en andere disciplines. Maar ook het verhogen van de kwaliteit van zorg en kwaliteit van leven van onze bewoners. Verder krijg je door trainingen veel verdieping en verbreding in het ontwikkelen van je eigen leiderschapsstijl, coachen van het team en het runnen van een Gastenhuis op financieel en facilitair gebied. De begeleiding op de werkvloer is erg fijn, je kan het geleerde direct in de praktijk brengen en je werkt nauw samen met je begeleider waardoor je leerproces goed begeleid wordt."

Over Het Gastenhuis

Het Gastenhuis biedt een liefdevol thuis aan mensen met dementie in steeds meer gemeenten. Kleinschalig, open en midden in de maatschappij. Ons concept is erg in trek, omdat je bij ons, ondanks je dementie, een zo normaal mogelijk leven kunt leiden. Vrijheid en eigen regie voor de bewoner staan voorop. Dat dit goed werkt, blijkt uit de hoge klant- en medewerkertevredenheid (resp. 9,1 en 8,1, ZorgfocuZ 2022). Wij staan al 2 jaar op rij in de ZorgkaartNederland Top-10 van best gewaardeerde verpleeghuizen.

Sfeer proeven?

Benieuwd of het Gastenhuis als organisatie iets voor je is? Bekijk onze video’s op onze Bij ons kijken-pagina of bekijk ons Facebook en YouTube-kanaal!

Snel meer weten of solliciteren?

Ben je enthousiast na het lezen van de vacature? Solliciteer dan via de solliciteer knop. Wil je eerst wat meer informatie? Neem contact op met Martin Diepeveen via 06- 51 85 56 31 of zorgpioniers@hetgastenhuis.nl.