Wat ga je doen?

Je zorgt voor de continuïteit van zorg en houdt het overzicht. In overleg met familie, huisarts en specialisten coördineer je wat nodig is. Je vertaalt onze visie naar de praktijk en begeleidt het team om die samen waar te maken. Daarbij houd je altijd oog voor wat de bewoner zelf wil en kan.

Je bent aanspreekpunt, coach én zorgverlener. Je spreekt acties af, bewaakt de uitvoering en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Je werkt mee in dag-, avond- en weekenddiensten – niet vanaf de zijlijn, maar midden in de zorg.

Je bouwt aan vertrouwen. Met bewoners, hun familie en je collega’s. Zo creëren we samen een huiselijke sfeer waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Wat we bieden

• Autonomie vinden we niet alleen belangrijk voor onze bewoners. Ook als medewerker krijg je ruimte om initiatief te nemen. 
• Jezelf kunnen zijn in een gastvrij huis, dat voelt als thuis.  
• We volgen de cao VVT. Deze functie is ingeschaald in FWG 45. Daar bovenop ontvang je toeslagen.  
• 33 verlofdagen per jaar bij een 36-urige werkweek.  
• Eten doen we samen. Tijdens je dienst kookt de kok vers en gezond, en je geniet mee aan tafel met collega’s en bewoners. 
• Verder ontvang je nog een aantal fijne extra’s, zoals een 13e maand, collectiviteitskorting bij CZ en een aantrekkelijke fiscale regeling bij de aanschaf van een fiets of sportschoolabonnement.   
• Verdieping in je vak en samenwerking door e-learnings en trainingen.  
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie locatiemanager. 
• Werken op een prachtig landgoed.
• De locatie is makkelijk te bereiken en heeft een eigen parkeerterrein.

Wat we vragen

• Je bent in het bezit van een verpleegkundige diploma, niveau 4 of 5/zij-instroming.
• Je hebt een groot hart voor het werken met ouderen met dementie. 
• Je bent communicatief sterk, empathisch en in het bezit van coachende vaardigheden. 
• Je bent flexibel en vindt het geen probleem om alle diensten te draaien, waaronder bereikbaarheidsdiensten. Uiteraard altijd in overleg.