Tikkie eigenwijze zorgpioniers die een nieuw Gastenhuis willen runnen

Diverse locaties
40 uur per week
Sluitingsdatum:30 september 2020

Krijg jij de kriebels van het woord ‘zorginstelling’? Wil jij de tijd hebben voor de mensen voor wie je zorgt, en hou je niet van logge organisaties, overbodig management en bureaucratie?

En geloof jij, dat iemand met een gevorderde dementie nog best aardig kan functioneren en een aangenaam leven kan hebben? Als hij maar begrepen wordt, er mag zijn, lekker onder de mensen is, en niet in zijn vrijheid wordt beknot? Dan heb jij de ‘zorginstelling’ die wij zoeken!

Voor onze nieuwe vestigingen zijn wij continu op zoek naar ondernemende verpleegkundigen die in loondienst een Gastenhuis willen runnen en hun ‘zorginstelling’ in praktijk willen brengen. Wij hebben tientallen vestigingen in ontwikkeling, meer dan je ziet op onze website. Heb je het gevoel dat het op termijn iets voor je is? Vraag dan onze brochure aan (gebruik onderstaande knop), of bel of email ons!

Op korte termijn zoeken wij Zorgpioniers voor o.a. onze nieuwe Gastenhuizen in Etten-Leur en Gorinchem .

Als zorgpionier run je bij voorkeur de vestiging samen met je partner, en wonen jullie, al dan niet met je gezin, in de ruime, comfortabele dienstwoning naast het Gastenhuis. Het dienstverband van Etten-Leur start in de zomer van 2021 en van Gorinchem in de winter van van 2021.

Nieuwsgierig? Vraag de online brochure Word zorgpionier aan. En bel ons gerust met vragen!

Mail mij de online brochure ‘Word Zorgpionier’

Dit ga je doen

Je wordt eindverantwoordelijk voor de zorg en begeleiding in jouw eigen, nieuwe Gastenhuis. Je werft je eigen team en bewoners, ondersteund door ons hoofdkantoor. Je zorgt dat je team goed functioneert en dat je contact onderhoudt met bewoners, familie, externe zorgprofessionals en de mensen in je buurt. Je werkt binnen onze visie, waarin de kwaliteit van leven van onze bewoners voorop staat. En je werkt volgens het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg en ons ISO-kwaliteitssysteem.

Ruim voor de opening van je huis volg je een aantal dagdelen per maand de vooropleiding voor Zorgpionier. Je legt contact met casemanagers dementie en lokale zorgprofessionals. Je helpt bij het organiseren van voorlichtingsbijeenkomsten voor jouw vestiging. Na de opening heet je de eerste bewoners welkom, samen met je team. Vanaf dat moment geef je leiding aan je team en verzorg je het contact met familie. Ook run je het huis wat betreft huishouding, financiën en onderhoud, ondersteund door ons hoofdkantoor.

Als zorgpionier speel je verder een rol in de beeldvorming van onze dienstverlening. Bijvoorbeeld door gesprekken met de omgeving en pers, en door deel te nemen aan evenementen of bijeenkomsten in de wijk. Denk aan ‘burendag’ of het Alzheimercafé. Dit helpt je ook bij het werven van medewerkers en vrijwilligers voor je huis. En bij het vergroten van draagvlak in de buurt voor onze geëmancipeerde visie en opendeurenbeleid, en kennis over dementie bij inwoners van je gemeente.

Dit bieden wij

Uiteraard bieden wij een prima salaris en arbeidsvoorwaarden, waaronder opleiding, een dertiende maand en de mogelijkheid tegen goede voorwaarden gebruik te maken van je dienstwoning. Je krijgt de vrijheid om jouw Gastenhuis naar eigen inzicht te runnen, in overeenstemming met onze visie.

Ons hoofdkantoor ondersteunt je bij inkoop, financiën, administratie, facilitair- en HR-management, kwaliteit en communicatie. Je wordt onderdeel van een groter geheel: onze innovatieve, geëngageerde Gastenhuis-organisatie met inmiddels ruim 350 medewerkers. Dat betekent dat je veel leuke collega’s krijgt, waarmee je kunt sparren en samenwerken. Je kunt enkele dagdelen per maand deelnemen aan onze Zorgpioniers-opleiding, waar je collega’s leert kennen. En, niet in de laatste plaats, krijg je de voldoening om samen met ons te werken aan verbetering van de zorg!

Dit vragen wij

Voorwaarde is dat jij of je partner BIG-geregistreerd verpleegkundige is, met ruime ervaring in de psychogeriatrische zorg. Ook heeft tenminste een van jullie aantoonbare leidinggevende kwaliteiten. Competenties die wij zoeken zijn: empathie, ondernemingszin, energie, flexibiliteit, organisatievermogen, zorgvuldigheid en communicatieve vaardigheden. Als je de vestiging als koppel wilt leiden, is van belang dat je een stabiele relatie hebt. En je bent bij voorkeur bereid om met je gezin te verhuizen naar de dienstwoning naast jouw Gastenhuis.

Interesse?

Benieuwd of het zorgpionierschap iets voor jou is? Vraag de brochure aan en bekijk dit 2-minuut filmpje. En ga even neuzen op ons YouTube-kanaal en Facebook! Je kunt ons natuurlijk ook je cv of LinkedIn-profiel sturen, of een telefoontje aanvragen met onze recruiter Paula ter Hoeve p.terhoeve@zorgwerk.nl, telefoon (06) 51 90 23 80.

Solliciteer Nu

Alle Vacatures

Krijg jij de kriebels van het woord ‘zorginstelling’? Wil jij de tijd hebben voor de mensen voor wie je zorgt, en hou je niet van logge organisaties, overbodig management en bureaucratie?

Dit ga je doen

Dit bieden wij

Dit vragen wij

Interesse?

Ontmoet je collega’s

“Wij zijn een zorgpaar, maar dan zonder de 'echt'”

‘Mensen met dementie vallen vaak tussen wal en schip.’

‘Ook familie heeft aandacht en begeleiding nodig.’

‘Je moet ook goed voor je medewerkers zorgen.’

‘We willen mensen uit hun onmacht halen.’

‘Samen ontdekken wat er nog wél is’.

'Mantelzorgers zijn net zo belangrijk als onze bewoners.'

'Onze bewoners zijn gewoon onze buren.'

'Alles toetsen aan je visie. Elke dag opnieuw.'

'Je bouwt aan meer dan alleen je eigen huis.'

'Over belangrijke grondwaarden zijn we het kennelijk altijd eens.'

'Je kunt mensen met dementie niet allemaal in één hokje plaatsen'.

Vestigingen

Contact

Krijg jij de kriebels van het woord ‘zorginstelling’? Wil jij de tijd hebben voor de mensen voor wie je zorgt, en hou je niet van logge organisaties, overbodig management en bureaucratie?

Dit ga je doen

Dit bieden wij

Dit vragen wij

Interesse?

Deel deze vacature

Ontmoet je collega’s

Vestigingen

Contact

Neem even een momentje..