• VestigingHoofdkantoor
  • Uren per week32 uur per week

Word jij onze eerste echte HR-medewerker?

Het Gastenhuis, innovatieve aanbieder van kwalitatief hoogwaardige woonzorg voor mensen met dementie, is uit zijn kinderschoenen gegroeid. Met inmiddels 9 operationele vestigingen en bijna 300 mensen in dienst, hebben we daarom behoefte aan versterking op het gebied van HRM op ons hoofdkantoor in Amsterdam. In deze functie (32 uur per week) help je onze HR-werkzaamheden professioneel in te richten, en kun je volop meegroeien met onze maatschappelijk relevante en ambitieuze organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je ondersteunt onze zorgechtparen, controller en directie bij HR-vraagstukken;
  • Je beantwoordt HR- en salarisvragen en geeft adviezen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, urenregistratie, verzuim en verlof;
  • Je controleert de personeels- en salarismutaties en onderhoudt contacten met het externe salarisadministratiekantoor;
  • Je bewaakt de juistheid en volledigheid van werknemersdossiers;
  • Je beheert de standaard personeelsdocumenten/templates waaronder arbeidsovereenkomsten en functieprofielen;
  • Je houdt ontwikkelingen in de gaten op het gebied van arbeidswetgeving en cao;
  • Je doet voorstellen met betrekking tot het optimaliseren van HR-processen en HR-instrumenten.

Wat we bieden

Werken bij het Gastenhuis betekent werken in een innovatieve, platte, ondernemende organisatie. We bieden je prima arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT (Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg). Je wordt aangestuurd door onze controller en jouw werkplek is op ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, pal naast het Olympisch Stadion.

Wat we vragen

  • Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM;
  • Actuele kennis van arbeidsrecht, HR-processen en personeels- en salarisadministratie;
  • Minimaal 2-3 jaar relevante werkervaring;
  • Bij voorkeur woonachtig in of in de buurt van Amsterdam.

Het Gastenhuis is een jonge organisatie die sterk in ontwikkeling is. Eigen initiatief, creativiteit en zelfstandigheid zijn daarom onmisbaar. Je hebt oog voor wat er in elk Gastenhuis leeft, kunt goed luisteren en toont je oprecht betrokken bij onze zorgechtparen, medewerkers en onze bewoners en hun familie. Je hebt een enthousiaste werkhouding en bent een aanpakker. Ook ben je zorgvuldig, nauwkeurig en punctueel. En omdat jouw werk mensenwerk is, stel je je flexibel en dienstverlenend op en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.

 Solliciteren

Spreekt jou dit aan, en pas jij in dit profiel? Solliciteer dan uiterlijk 14 oktober 2019. Meer weten over deze leuke baan? Neem contact op met Marieke Brouwer (06) 125 876 02.

Over Het Gastenhuis

Het Gastenhuis is een jonge, innovatieve organisatie met een uitgesproken visie op zorg voor mensen met dementie. In ieder Gastenhuis wonen maximaal 22 mensen. Een vast team van een zorgechtpaar of vestigingsleider, verpleegkundigen, verzorgenden, gastvrouwen, huishoudelijk medewerkers, koks, klusjesman en vrijwilligers helpt onze bewoners om het leven dat ze thuis leidden zoveel mogelijk voort te zetten. En hun identiteit, levensritme en zelfstandigheid te behouden. Uiteraard in samenwerking met hun familie en vrienden.

Ontmoet je collega’s

‘Gastenhuis-organisatie past beter bij me.’

In haar loopbaan als verpleegkundige deed Lia een palet aan ervaring op. Na haar start in een ziekenhuis kwam ze via de psychiatrie, de dementiezorg en de thuiszorg uiteindelijk terecht in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking.…

‘Als vrijwilliger heb je een sociale rol’

Gerda (links op de foto) woont vlakbij. Slechts 100 meter scheidt haar eigen voordeur van die van Het Gastenhuis Dordrecht. Sinds de opening eind 2016 werkt ze er als vrijwilliger. ‘Thuis zit ik ook maar alleen sinds mijn man er niet meer…