In Het Gastenhuis zie je dat technologie ondersteunend is aan warme, persoonsgerichte zorg. In deze rol sta je dicht op de praktijk. Je bouwt de IT-afdeling op en ontwikkelt die stap voor stap verder. Dat vraagt om een hands-on aanpak en een sterke operationele inzet. Je denkt mee over strategie, maar geeft daar vooral vorm aan zodra de basis stevig staat en de dagelijkse operatie goed loopt.

We zoeken een IT-manager met enkele jaren ervaring die klaar is voor de volgende stap. Je wilt groeien, eigenaarschap nemen en verantwoordelijkheid dragen voor een toekomstbestendig IT-landschap. Je houdt overzicht, blijft betrokken bij wat er in de locaties van Het Gastenhuis gebeurt en pakt vraagstukken nuchter en pragmatisch op. Zo draag je direct bij aan de verdere groei van Het Gastenhuis én aan het welzijn van bewoners en collega’s, die elke dag vertrouwen op goed werkende IT.

Wat deze rol uniek maakt: je stapt in op een moment waarop er veel te bouwen valt. Je krijgt de ruimte om processen, systemen en structuur neer te zetten, terwijl je tegelijk zichtbaar impact hebt op het dagelijkse werk in de huizen en op het leven van mensen met dementie.

Taken en verantwoordelijkheden

Strategisch en beleidsmatig:

• Ontwikkelt en bewaakt de strategische visie op ICT, data en AI.
• Maakt beleid en meerjarenplannen voor digitale innovatie en datagedreven werken.
• Adviseert directie en management over digitale kansen en risico’s.
• Voert regie over projecten en programma’s met externe en interne partijen.

Regie en opdrachtgeverschap:

• Stuurt op samenhang en kwaliteit van IT- en dataprojecten.
• Is opdrachtgever richting leveranciers en interne teams.
• Bewaakt voortgang, budget, kwaliteit en resultaat van projecten.

Functioneel beheer en innovatie:

• Stuurt op het functioneel beheer van kernapplicaties (zoals Ons Nedap en AFAS).
• Initieert en begeleidt AI- en dataprojecten.
• Zorgt voor aansluiting op landelijke standaarden (zoals ZIBs, KIK-V, NEN7510, NIS2).

Overleg en communicatie

• Werkt nauw samen met directie, HR, finance, zorgteams en externe partners.
• Deelt kennis en visie binnen de organisatie en stimuleert innovatie.
• Draagt bij aan een open, lerende en veilige cultuur.

Leiding

• Ontvangt leiding van de directie en legt daar verantwoording aan af.
• Stuurt functioneel op projecten en programma’s, zonder directe lijnverantwoordelijkheid voor operationele IT-teams.

Functie-eisen, vaardigheden en verantwoordelijkheden

Kennis:

• WO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Aantoonbare ervaring met strategisch ICT- en databeleid, regievoering en opdrachtgeverschap.
• Kennis van functioneel beheer (liefst ook ervaring met Ons Nedap en AFAS, PowerBI en Co-Pilot AI).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke standaarden.

Zelfstandigheid:

• Werkt zelfstandig en proactief aan strategische doelen.
• Neemt initiatief en is besluitvaardig bij complexe vraagstukken.

Sociale vaardigheden:

• Sterk in verbinden, overtuigen en inspireren.
• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kan schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.

Verantwoordelijkheden en invloed:

• Neemt verantwoordelijkheid voor het realiseren van strategische doelen.
• Heeft invloed op de digitale koers van de organisatie.

Uitdrukkingsvaardigheid:

• Kan complexe materie begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen.
• Draagt bij aan kennisdeling en innovatie binnen Het Gastenhuis.